Berita

Empat Strategi yang Dibutuhkan Setiap Pendidik Online untuk Keseimbangan Kehidupan-Kerja

Pendidik online telah menerapkan model bekerja di rumah jauh sebelum ada krisis tahun 2020. Beberapa orang menyebutnya sebagai “mengajar dengan piyama” – karena sifat pekerjaannya, yang sering berarti bagi banyak orang, bekerja dalam posisi penuh waktu di siang hari sambil mengajar sebagai tambahan pada jam-jam malam. Mereka yang berada dalam posisi penuh waktu mungkin masih menemukan diri mereka bekerja pada siang dan malam hari, hanya karena kebutuhan peserta didik dan persyaratan manajemen kelas. Saya telah berada di kedua peran tersebut selama 15 tahun terakhir, dan kemampuan saya untuk menyeimbangkan kehidupan profesional dan pribadi muncul melalui waktu dan praktik.

Meskipun perannya mungkin memiliki sedikit variasi dari satu sekolah online ke yang berikutnya, persyaratannya secara umum sama. Agar berhasil dalam peran ini, Anda harus memutuskan untuk mengalokasikan cukup waktu untuk menyelesaikan tugas Anda, meskipun itu menyita waktu dari kehidupan pribadi Anda. Saya mengatakan ini bukan untuk merendahkan posisi dengan cara apa pun, melainkan dikatakan karena mengajar bukanlah posisi di mana Anda dapat dengan mudah keluar masuk atau menetapkan jam yang ketat untuk menyelesaikan tugas sehari-hari. Ada tugas-tugas tertentu, seperti umpan balik dan diskusi kelas, yang dapat Anda perkirakan komitmen waktu sampai taraf tertentu. Namun, waktu yang dibutuhkan untuk terlibat dengan peserta didik tidak dapat diperkirakan secara akurat. Dari perspektif pribadi saya, saya lebih suka tersedia, sangat terlibat, bertanggung jawab, dan mudah tersedia bagi pelajar, bahkan jika ini berarti saya mengambil lebih banyak waktu daripada yang seharusnya saya alokasikan untuk hari itu. Nyatanya, saya bahkan tidak memikirkan waktu sebagai faktor setiap hari. Sebaliknya, saya mengembangkan strategi untuk membantu memastikan saya menyeimbangkan waktu secara efektif.

Apa yang Dibutuhkan Sekolah Anda? https://rollingstone.co.id

Sebagai tambahan, biasanya ada tanggal jatuh tempo tertentu yang bersifat kontraktual. Tanggal jatuh tempo ini terkait dengan umpan balik dan diskusi kelas. Ini dapat menciptakan tekanan setiap minggu, mencoba memenuhi tenggat waktu yang diminta. Apa yang Anda ingin pastikan Anda sadari adalah sifat sebenarnya dari persyaratan kontrak Anda. Mungkin ada Buku Pegangan Fakultas, kontrak pengajaran, atau jenis dokumen serupa lainnya. Saya menyarankan Anda untuk meninjau dokumen-dokumen ini, bersama dengan kebijakan sekolah di awal setiap semester, untuk memastikan Anda sangat menyadari apa yang dibutuhkan sekolah Anda. Sering ada aturan yang tidak disebutkan tentang tambahan yang tidak memenuhi persyaratan dan ketidakmampuan untuk terus menerima kontrak baru atau tugas kursus tambahan. Lebih penting lagi, bergantung pada tingkat keseriusan persyaratan yang tidak terpenuhi, kegagalan untuk memenuhi persyaratan kontrak dapat mengakibatkan penghentian.

Apakah Anda Terlalu Banyak Mengambil?

Saya mengetahui banyak asisten yang mengajar untuk banyak institusi pada waktu yang sama. Sebagai spesialis pengembangan fakultas, saya berinteraksi dengan fakultas yang mengajar di lima atau enam institusi sekaligus. Saya tidak dapat membayangkan mencoba menyeimbangkan banyak kelas, di banyak institusi, semuanya pada saat yang bersamaan. Apa yang membuat ini lebih rumit adalah bekerja penuh waktu; Namun, saya tidak meminta informasi pribadi. Ada pemahaman umum dalam industri ini bahwa banyak asisten paruh waktu mencari nafkah dengan cara ini, dengan mengajar di banyak institusi, dan saya mengerti mengapa. Persaingan untuk posisi sekarang lebih tinggi dari sebelumnya. Ini tidak terjadi ketika saya memulai pada tahun 2005 karena jumlah posisi jauh melebihi jumlah fakultas yang tersedia. Jika Anda mengajar banyak kelas untuk beberapa sekolah, Anda harus sangat berhati-hati tentang bagaimana Anda menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional Anda.

Lalu ada sindrom yang sepenuhnya berlawanan, mereka yang dengan sengaja mengambil terlalu banyak dan tidak peduli dengan kualitas tugas yang mereka selesaikan. Beberapa tahun yang lalu saya memiliki kontrak dengan sekolah online khusus untuk membuat Pusat Pengembangan Fakultas pertama mereka. Setelah saya mengembangkan dan meluncurkannya, saya memulai pelatihan online. Sebagai bagian dari proyek ini saya membuat set pertama Standar Fakultas dan meninjau kelas fakultas. Apa yang saya temukan adalah masalah umum dalam industri, fakultas yang mengajar untuk mendapatkan gaji. Ada posting partisipasi dengan komentar seperti “Saya setuju” dan umpan balik untuk makalah tertulis yang termasuk “Kerja bagus”. Sayangnya untuk sekolah, sebelumnya tidak ada standar yang berlaku, dan kendali mutu tidak pernah diukur.

Bagaimana Menentukan Keseimbangan Kehidupan-Kerja

Tugas yang diperlukan untuk seorang pendidik online tidak mudah dihitung, seperti halnya membuat rencana manajemen waktu. Oleh karena itu, ketika mencoba mengatur waktu pribadi dan profesional, mungkin tidak mudah untuk menyatakan hari atau hari apa yang harus dialokasikan untuk masing-masing waktu. Ada pendekatan lain yang diperlukan dan empat strategi berikut dapat membantu Anda menyesuaikan posisi unik Anda untuk menemukan keseimbangan, yang pada gilirannya akan membantu Anda merasa lebih siap untuk menyelesaikan tugas Anda, ketika Anda diminta untuk melakukannya. Tidak ada yang bisa berfungsi secara efektif

y dengan kecepatan non-stop. Setiap orang butuh istirahat dan rencana ini akan membantu Anda memulai.

Empat Strategi yang Dibutuhkan Setiap Pendidik Online untuk Keseimbangan Kehidupan-Kerja

Strategi ini dimaksudkan untuk membantu Anda menemukan stabilitas dengan jadwal Anda. Mulailah dengan strategi pertama karena ini memberikan pernyataan tujuan untuk seluruh rencana Anda dan akan menciptakan visi untuk mempertahankan keseimbangan yang Anda cari.

Strategi # 1: Buat Pernyataan Filsafat Praktik Profesional

Sebagai pendidik online, Anda mungkin sudah mengembangkan pernyataan filosofi pribadi. Pernyataan ini berbeda. Ini adalah pernyataan yang akan Anda kembangkan untuk Anda dan Anda sendiri. Ini adalah rekonsiliasi, bisa dikatakan, di mana Anda memutuskan berapa banyak waktu yang ingin Anda habiskan untuk karier Anda setiap minggu. Ini tidak dimaksudkan untuk diperlihatkan kepada siapa pun, yang berarti Anda tidak akan dihakimi atas jawaban Anda. Anda memutuskan, dan Anda menentukan sekarang, apa batasan Anda untuk pekerjaan ini setiap minggu. Mengembangkan jenis batasan ini penting untuk membuat pernyataan keseimbangan.

Strategi # 2: Buat Jadwal Anda, Satu Minggu Sekaligus

Sekarang setelah Anda memiliki Pernyataan Filsafat Praktik Profesional, dan Anda memahami batas waktu profesional Anda per minggu, Anda dapat membuat jadwal. Yang Anda perlukan selanjutnya adalah daftar tugas fakultas kontraktual atau wajib untuk minggu itu. Ambil daftarnya dan petakan untuk minggu itu. Anda dapat mengalokasikan lebih banyak waktu untuk tugas-tugas penting, seperti umpan balik, dan memecah tugas seperti itu selama beberapa hari. Anda mungkin juga membutuhkan waktu untuk diskusi sepanjang minggu, bersama dengan manajemen kelas. Meskipun strategi ini mungkin tampak cukup jelas, tindakan sederhana untuk menyelesaikannya, dengan batas waktu yang telah ditetapkan, bisa sangat produktif dari sudut pandang pola pikir.

Strategi # 3: Tetap pada Rencana, Jika Itu Rencana yang Valid

Sekarang setelah Anda memiliki rencana, Anda akan mendapati diri Anda lebih bersedia untuk mematuhinya. Sekarang Anda mungkin akan menyelesaikan tugas tepat waktu karena Anda tahu tenggat waktu yang ditetapkan untuk diri Anda sendiri. Lebih penting lagi, Anda memahami mengapa rencana ini diselesaikan, dan itu untuk kesejahteraan Anda, untuk memastikan ada waktu tersisa setiap minggu untuk kehidupan pribadi Anda. Sekarang saya akan berhati-hati juga tentang ini. Jika Anda memutuskan untuk hanya mengalokasikan 10 jam, ketika ekspektasinya adalah menghabiskan 30 jam seminggu untuk pekerjaan Anda sebagai tambahan, maka rencana yang realistis belum dibuat dan tindakan merugikan telah diberikan baik kepada pelajar maupun sekolah Anda. Selain itu, jika ada alasan yang sah mengapa Anda perlu meluangkan waktu ekstra pada hari tertentu, Anda harus mempertimbangkan mengapa waktu ekstra itu akan menjadi investasi yang baik dalam karier Anda. Dengan kata lain, selalu pertimbangkan manfaat melebihi rencana harian Anda jika ada alasan yang sah.

Strategi # 4: Belajar Mencabut Saat Waktunya

Ini mungkin salah satu strategi yang paling menantang bagi siapa saja yang merupakan pendidik online, belajar melepaskan diri dari teknologi. Meskipun Anda mematikan komputer atau laptop, ruang kelas dan / atau email masih dapat diakses dari perangkat seluler, seperti telepon. Tetapi di penghujung hari kerja, Anda membutuhkan waktu istirahat. Anda harus memberi diri Anda waktu untuk beristirahat dan memulihkan tenaga, demi kesejahteraan dan kesehatan mental Anda. Ini juga berlaku untuk waktu pribadi yang telah Anda tetapkan dalam rencana waktu Anda. Saya tidak dapat menyatakan bahwa saya selalu mengizinkan hari libur penuh dalam rencana mingguan saya; namun, saya setidaknya mengizinkan blok waktu untuk berhenti dan menikmati waktu bersama keluarga saya. Mungkin saya akan mengajak pasangan saya menonton film, atau mengajak keluarga saya keluar untuk makan. Intinya adalah saya memahami mengapa saya bekerja, berdasarkan Pernyataan Filsafat Praktik Profesional saya sendiri, dan saya tahu kapan saya perlu melepas sambungan. Anda perlu melakukan ini juga, sehingga Anda dapat kembali ke komputer atau laptop dengan segar.

Ini adalah Seni, Bukan Sains

Mempelajari cara menyeimbangkan tugas harian dan mingguan Anda adalah seni, lebih dari sekadar ilmu pasti, dan itu akan membutuhkan waktu dan latihan. Jika Anda belum pernah menjadi karyawan jarak jauh sebelumnya, ini akan membutuhkan pola pikir baru. Nasihat terbaik yang bisa saya tawarkan adalah memastikan Anda memiliki ruang khusus untuk melakukan tugas mengajar Anda. Saya memiliki kantor berbasis rumah sendiri, pusat komando saya, dan ketika saya masuk ke kantor ini, saya tahu saya di sana untuk mengajar. Ini adalah tempat yang memungkinkan saya untuk dengan mudah menjadi fokus pada tugas yang ada karena bebas gangguan, dan begitu saya meninggalkan kantor di penghujung hari, saya tahu inilah saatnya bagi saya untuk mulai memulai waktu henti. Apakah saya bisa segera menjadi disiplin yang baik ini? Itu memang membutuhkan waktu dan latihan karena saya harus belajar bagaimana mengandalkan diri saya sendiri, daripada tiba di tempat kerja saya dan kemudian keluar pada waktu tertentu, mengetahui hari saya telah selesai.

Baca Juga : Bagaimana Toilet Baru Dapat Menghemat Uang Anda

Ketika saya pertama kali mulai mengajar online, saya memeriksa kelas online saya sepanjang waktu, kemudian saya secara bertahap mengembangkan ritme. Sekarang saya tahu cara menggunakan lansiran dan merespons secara tepat waktu, dan saya tahu cara mengelola banyak tanggung jawab kelas online. Seiring waktu, Anda akan mengembangkan jenis indra bawaan ini juga

. Yang terpenting dari semuanya, saya ingat setiap hari mengapa saya mengajar, yang lebih penting bagi saya daripada apa pun. Dalam lingkungan yang berpusat pada peserta didik, seorang pendidik harus benar-benar menyadari kebutuhan peserta didiknya dan siap untuk bertindak. Oleh karena itu, bentuk keseimbangan saya unik, mirip dengan jenis lingkungan tempat saya mengajar. Semakin Anda berdedikasi untuk pelajar yang Anda ajar, semakin besar kemungkinan Anda perlu menyesuaikan strategi yang telah saya jelaskan juga. Alih-alih menciptakan Keseimbangan Kehidupan-Kerja, mungkin Anda akan menciptakan Keseimbangan Pendidik-Pelajar. Selalu jaga peserta didik dan diri Anda sendiri.